En Contardo, transformamos tus desafíos legales en soluciones efectivas, aplicando un enfoque estratégico, ofrecemos respuestas precisas que abordan cada necesidad de manera adaptativa.
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La Ley N° 21.643, conocida como Ley Karin, fue promulgada en Chile el 15 de enero de 2024 y entrará en vigor el 1 de agosto de 2024. Esta legislación modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales para fortalecer la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el entorno laboral. Su objetivo principal es garantizar espacios de trabajo seguros y respetuosos, libres de cualquier forma de violencia o acoso.
